SAV – power. people. passion.
magnets - chucks - fixtures
Natürlich: Alle behaupten, ein ganz besonderer Arbeitgeber zu sein. Doch nur wenigen ist das Wissens- und Leistungspotenzial ihrer MitarbeiterInnen so wichtig, dass sie es auch im Firmen-Claim verewigen. Bei der SAV sind die Menschen – neben den selbst entwickelten Produkten und der großen Leidenschaft für Spanntechnik – eine tragende Säule der Erfolgsgeschichte.
Lange Betriebszugehörigkeiten und sehr viel Know-how im Haus durch die komplette Wertschöpfungskette unter einem Dach: Das sind für uns die besten Indizien dafür, dass man bei der SAV seit Jahrzehnten wohl ganz gut arbeiten kann. Wir übertreiben bewusst nicht und erzählen Ihnen etwas von Top-Karrierechancen oder internationalen Entwicklungsmöglichkeiten – wir sind bodenständig, gewissenhaft und mittelständisch. Und wir haben Spaß an echter Team-Arbeit. Das macht uns für viele MitarbeiterInnen zu einer erfrischend ehrlichen beruflichen Perspektive, wo Leistung gesehen und Menschen geachtet werden.
Auch Sie können Teil unserer erfolgreichen SAV-Gemeinschaft werden und mit uns weiter wachsen!
Darauf können Sie sich freuen:
- Anspruchsvolle, zukunftsorientierte Tätigkeit
- Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien in einem familiären, mittelständischen Arbeitsumfeld
- Möglichkeit Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Mitarbeiterevents wie z. B. Sommer- und Weihnachtsfest
- Corporate Benefits wie z. B. kostenlose Getränke, Rabatte/Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, kostenloses Arbeitskleidungskontingent
- Flexible Arbeitszeiten wie z. B. Gleitzeit und Arbeitszeitkonto (sofern die Aufgabe/Stelle es zulässt)
- Mobiles Arbeiten (sofern die Aufgabe/Stelle es zulässt)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Kostenlose, firmeneigene Parkplätze direkt am jeweiligen Standort
Standort: Nürnberg
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Erstellung des laufenden Reporting mit verschiedenen IT-Tools inkl. Mitwirkung bei Analysen und Ableitung von Maßnahmen
- Unterstützung bei der Unternehmensplanung und Forecast-Erstellung
- Unterstützung/Vorbereitung diverser Unternehmensprüfungen (u. a. Jahresabschlussprüfung, Betriebsprüfung)
- Mitwirkung in der Abwicklung des Tagesgeschäftes der Finanzbuchhaltung
- Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen (u. a. Messeteilnahmen, Homepage-/Businessnetzwerk-pflege, Newsletter-Erstellung)
- Vor-/Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen
- Kaufmännische/administrative Unterstützung in Unternehmensprojekten unterschiedlicher Art (z. B. Einführung von Power BI)
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (oder vergleichbare Qualifikation) und praktische Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem mittelständischen Unternehmen
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-How, Zahlen- und IT-Affinität
Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools und idealerweise Kenntnisse in einem ERP-, Finanzbuchhaltungssystem oder mit Planungs-/Reporting-/Controlling-Tools
Schnelle Auffassungsgabe
Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
Selbständige, sorgfältige, gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) – Schwerpunkt: Controlling, Reporting, Marketing
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Ermittlung von Kundenbedürfnissen durch Führen regelmäßiger Beratungs- und Verkaufsgespräche inkl. Ausarbeitung, Präsentation und Durchsprache von kundenspezifischen Angeboten
- Planung, Initiierung, Abstimmung, Steuerung, Durchführung und Überwachung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten inkl. Mitwirkung bei der Lead-Generierung
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse inkl. Ableitung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Erarbeitung von Vertriebs- und Verkaufsstrategien
- Controlling der Marketing-/Verkaufsaktivitäten und Erstellung von Forecasts für den Verantwortungsbereich
- Planung und aktive Koordination des gesamten Projektumsetzungsprozesses (vom Kick-Off-Meeting bis zur Kundenabnahme und des Projektreviews)
- Operative und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams von technischen Vertriebsmitarbeitenden und Projektleitern
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene techn. Berufsausbildung und Weiterqualifizierung zum Techniker und/oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Studium)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektvertrieb von technischen Produkten und/oder im Projektmanagement mit ausgeprägter vertrieblicher Ausrichtung
Marktkenntnisse und/oder Kontakte zu Kunden im Bereich Maschinenbau, Werkzeug-/Formenbau, Präzisionsteilefertigung, Zerspanende Fertigung, Automotive
Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der disziplinarischen und operativen/fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Gute Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und in einem ERP- oder CRM-Tool
Kunden-/ serviceorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
Ausgeprägte Eigeninitiative, Ergebnis- und Leistungsorientierung
Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
Bereitschaft für Diensteisen (national und international)
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Leiter Vertrieb & Projektierung (m/w/d) – Schwerpunkt Chucks & Fixtures
Standort: Göppingen
