
magnets - chucks - fixtures
Natürlich: Alle behaupten, ein ganz besonderer Arbeitgeber zu sein. Doch nur wenigen ist das Wissens- und Leistungspotenzial ihrer MitarbeiterInnen so wichtig, dass sie es auch im Firmen-Claim verewigen. Bei der SAV sind die Menschen – neben den selbst entwickelten Produkten und der großen Leidenschaft für Spanntechnik – eine tragende Säule der Erfolgsgeschichte.
Lange Betriebszugehörigkeiten und sehr viel Know-how im Haus durch die komplette Wertschöpfungskette unter einem Dach: Das sind für uns die besten Indizien dafür, dass man bei der SAV seit Jahrzehnten wohl ganz gut arbeiten kann. Wir übertreiben bewusst nicht und erzählen Ihnen etwas von Top-Karrierechancen oder internationalen Entwicklungsmöglichkeiten – wir sind bodenständig, gewissenhaft und mittelständisch. Und wir haben Spaß an echter Team-Arbeit. Das macht uns für viele MitarbeiterInnen zu einer erfrischend ehrlichen beruflichen Perspektive, wo Leistung gesehen und Menschen geachtet werden.
Auch Sie können Teil unserer erfolgreichen SAV-Gemeinschaft werden und mit uns weiter wachsen!
an 3 Standorten
Polen, Frankreich, Niederlande, China
Wir suchen für unsere beiden Standorte in Nürnberg und Göppingen laufend engagierte Fachkräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie motivierte Auszubildende, die sich für Technik begeistern können und in einer der spannendsten Branchen überhaupt Großes bewegen wollen.
• Ermittlung von Kundenbedürfnissen durch Führen regelmäßiger Beratungs- und Verkaufsgespräche
• Planung, Initiierung, Abstimmung, Steuerung, Durchführung und Überwachung der eigenen Marketing- und Vertriebsaktivitäten inkl. Lead-Generierung im eigen Vertriebsgebiet
• Ausarbeitung, Präsentation und Durchsprache von kundenspezifischen Angeboten (inkl. Preiskalkulation nach Rahmenvorgaben)
• Analyse des Verkaufsgebietes durch Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
• Dokumentation der Verkaufsaktivitäten und Kundendaten
• Controlling der eigenen Marketing-/Verkaufsaktivitäten und Erstellung von Forecasts
• Unterstützung bei der Entwicklung von branchenübergreifenden Vertriebs- und Verkaufsstrategien
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Ggf. Betreuung von ein bis zwei ausländischen Vertriebspartnern
• Abgeschlossene techn. Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister (m/w/d), techn. orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifizierung
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektvertrieb von technischen Produkten (idealerweise in der Spanntechnik für Werkstückspannung) in einem mittelständischen Unternehmen
• Idealerweise Marktkenntnisse und/oder Kontakte zu Kunden im Bereich Maschinenbau, Werkzeug-/Formenbau, Präzisionsteilefertigung, zerspanende Fertigung, Automotive oder Stahlbau
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Anwenderkenntnisse in einem ERP/CRM-System
• Kunden-/ serviceorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Ergebnis- und Leistungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• 100%ige Reisebereitschaft innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes (Südwestdeutschland/Schweiz)
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Anspruchsvolle, zukunftsorientierte Tätigkeit
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit; 40 Std./Woche)
• Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien in einem familiären, mittelständischen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Getränke, Rabatte/Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, betriebliche Gesundheitsförderung)
• Kostenlose, firmeneigene Parkplätze direkt am Haus
• Elektrische und/oder elektromechanische Montage, Demontage, Installation und Reparatur von Magneten (inhouse)
• Konventionelle Metallbearbeitung (Feilen, Sägen, Bohren und Reinigen)
• Verbauen von Magnetspulen und elektrische Verkabelung (Löten und Crimpen)
• Unterstützung bei der elektrischen und optischen Prüfung von Magneten/Lasthebern (Starkstromsteuerungen) und Erstellung von Prüfprotokollen
• Vertretungsweise Mitarbeit in anderen Bereichen der Fertigung
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise praktische Berufserfahrung als Facharbeiter im Bereich Metall (z. B. als Monteur)
• Handwerkliches Geschick (Fingerfertigkeit)
• Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und mit gängigen Messgeräten
• Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift; mind. Level B2)
• Evtl. Bereitschaft zum zeitversetzten Arbeiten (ähnlich wie Früh-/Spätschicht)
• Anspruchsvolle, zukunftsorientierte Tätigkeit
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit; 40 Std./Woche)
• Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien in einem familiären, mittelständischen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Getränke, Rabatte/Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, betriebliche Gesundheitsförderung)
• Kostenlose, firmeneigene Parkplätze direkt am Haus
• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
• Erstellung und Versand von Angeboten für Standardprodukte, Katalogware und Projektartikel sowie Reparaturen an nationale und internationale Kunden
• Allumfassende Abwicklung des Auftragseingangs und vollstände systemseitige Abwicklung von Serviceprozessen (inkl. Datenpflege in unserem ERP-System)
• Kaufmännische Vorbereitung und Abwicklung der Warenauslieferung
• Generierung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften und Erstellung von Langzeit- bzw. Lieferantenerklärungen sowie Exportabwicklung
• Unterstützung des Vertriebsaußendienstes im Vertriebsprozess und bei der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (oder vergleichbare Qualifikation) und mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und/oder der Auftragssachbearbeitung in einem mittelständischen Unternehmen mit technischen Produkten
• Gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge (insbesondere im Bereich Vertrieb und SCM)
• Kenntnisse im Zollwesen
• Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP/CRM-System und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, verbindliches Auftreten
• Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Selbständige, gewissenhafte, strukturierte und zuverlässig Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Anspruchsvolle, zukunftsorientierte Tätigkeit
• Unbefristete Festanstellung (35 bis 40 Std./Woche)
• Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien in einem familiären, mittelständischen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten
• Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten (1 Tag/Woche)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Getränke, Rabatte/Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, betriebliche Gesundheitsförderung)
• Kostenlose, firmeneigene Parkplätze direkt am Haus
• Erstellung und Weiterentwicklung des Reporting mit LucaNet, Business Central 365, EVOcompetition und Power BI sowie Durchführung von Analysen, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Auswertungen inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Unternehmensplanung und Forecast-Erstellung
• Unterstützung/Vorbereitung diverser Unternehmensprüfungen (z. B. Jahresabschluss-, Betriebsprüfung)
• Mitwirkung in der Abwicklung des Tagesgeschäftes der Finanzbuchhaltung
• Kaufmännische/administrative Unterstützung in Unternehmensprojekten unterschiedlicher Art
• Pflege von ESG-Plattformen
• Mitarbeit im Key-User-Team für Power BI
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (oder vergleichbare Qualifikation) und praktische Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How und Zahlen-/IT-Affinität
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools und idealerweise Erfahrung mit einem ERP-, Finanzbuchhaltungssystem oder mit Planungs-/Reporting-/Controlling-Tools
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit, sich auf schnell wechselnde Herausforderungen einzustellen
• Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
• Selbständige, sorgfältige, gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Anspruchsvolle, zukunftsorientierte Tätigkeit
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit; 40 Std./Woche); Option auf Teilzeit
• Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien in einem familiären, mittelständischen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Getränke, Rabatte/Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken)
• Kostenlose, firmeneigene Parkplätze direkt am Haus
• Einrichtung und Rüstung von CNC-Drehmaschinen des Herstellers Gildemeister CTX400 mit der Steuerung Fanuc 21i-T und Mazak Quick Turn 15 SP mit der Steuerung Mazatrol
• Erstellung von CNC-Fertigungsprogrammen nach Zeichnungen und Durchführung von Programmkorrekturen
• Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien an CNC-gesteuerten Drehmaschinen bzw. Überwachung des Produktionsablaufes
• Prüfung der gefertigten Werkstücke nach Zeichnungs- und Qualitätsvorgaben
• Durchführung von Messungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Wartung und Pflege der Maschinen gemäß Vorgaben und/oder Wartungsplan
• Vertretungsweise Mitarbeit in anderen Bereichen der Fertigung (z. B. in der Montage)
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs-/Industrie-/Feinwerkmechaniker, Werkzeugmacher, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise praktische Berufserfahrung als CNC-Dreher und in der Bedienung von Bearbeitungszentren in der Einzelteilfertigung
• Kenntnisse in gängigen Steuerungssystemen (vorzugsweise mit Drehmaschinen des Herstellers Gildemeister)
• Kenntnisse in der CNC-Programmierung
• Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen
• Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift; mind. Level B2)
Das erwartet Sie bei uns:
• Anspruchsvolle, zukunftsorientierte Tätigkeit
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit; 40 Std./Woche)
• Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien in einem familiären, mittelständischen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten
• 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Getränke, Rabatte/Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern/ Marken, betriebliche Gesundheitsförderung)
• Kostenlose, firmeneigene Parkplätze direkt am Haus
• Einrichtung und Rüstung von 5-Achs-CNC-Fräsmaschinen des Herstellers DMG Mori mit Heidenhain-Steuerung (ITNC 530)
• Erstellung von CNC-Fertigungsprogrammen nach Zeichnungen
• Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien an CNC-gesteuerten Fräsmaschinen bzw. Überwachung des Produktionsablaufes
• Prüfung der gefertigten Werkstücke nach Zeichnungs- und Qualitätsvorgaben
• Durchführung von Messungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Wartung und Pflege der Maschinen gemäß Vorgaben und/oder Wartungsplan
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs-/Industrie-/Feinwerkmechaniker, Werkzeugmacher oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als 5-Achs-CNC-Fräser und in der Bedienung von Bearbeitungszentren
• Kenntnisse in gängigen Steuerungssystemen (vorzugsweise mit Fräsmaschinen des Herstellers DMG DMU)
• Kenntnisse in der CNC-Programmierung (idealerweise CAD/CAM und Master-CAM)
• Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen
• Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)
• Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Anspruchsvolle, zukunftsorientierte Tätigkeit
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit; 40 Std./Woche)
• Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien in einem familiären, mittelständischen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten
• 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Getränke, Rabatte/Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, betriebliche Gesundheitsförderung)
• Kostenlose, firmeneigene Parkplätze direkt am Haus
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